一只小耿耿

职场pua

网络 2022-07-11 08:39:08 阅读:383

这种行为就是指上级对下级的打压,从而产生精神控制,让员工完全服从上级的管理,就非常像男性对女性所使用的PUA,不断打压,从而将自信心击垮,这样子就达到了上级的目的,可以充分让员工做更多他们不愿意的事情,用同样的工资做更多的活。

这实际上就是一种欺诈,上级打压欺负下属,用言语去攻击下属,让下属否定自己的能力,从而怀疑自己,并且会更加努力想要证明自己,因此上级也就可以布置更多的工作给下属,还能够利用工资捆绑来对员工进行更加不人道的压迫,员工为了保住工资只能拼命干活。

这种行为也被称作职场羞辱管理,跟相互攻击争斗的病态狼性管理一样,都是非常不道德的一种管理行为,这种行为最容易发生在经验不是很足的新人身上,如果这种事情发生在自己身上,就需要及时寻求有效帮助,必要时也应该拿起法律武器保护自己,混浊成为常态后,清白看似成为了罪,但是我们可以跳出这个包围圈,将自己的本心贯彻到底,与不良资本做抗争,法律是保护自己最好的武器。

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